企业精神:

团结  奋进  优质  高效


企业价值观:

以信携手各方  用心建造未来

工作总要求:

诚信守责  勇于担当 真抓实干  业绩服人

市场战略:

立足河北   依托京津 辐射全国   拓展海外

管理方针 :

营造时代精品建筑 构建和谐安康环境

 

经营理念:

效益优先、品牌至上、诚信履约、创新发展

工作主基调:

控风险、上规模、提效益


经营宗旨:

质量第一   信誉至上  竭诚为用户服务
 

七分公司召开党支部升格党总支部党员大会

 

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   5月18日上午,七分公司在会议室组织召开了第二次党员大会。七分公司连续两年荣获集团级及公司级先进单位,连续两年荣获公司级模范职工之家,分公司党支部连续两年荣获公司级先进基层党组织。为进一步促进党建工作稳步提升,经分公司党支部请示,公司党委批复同意,七分公司党支部升格为党总支。此次大会的召开选举产生党总支新一届委员会委员。公司党委副书记李怀生、党委组织部部长廉夕出席会议,分公司主会场11名党员及视频线上7名党员全体到会,原七分公司党支部副书记聂锡桥主持会议。

   党总支成立仪式在庄严的国歌中拉开了序幕。原七分公司党支部书记王保刚代表党支部委员会向第二次党员大会作题为《深度融合促生产、团结和谐保发展》的工作报告,报告中对过去所做的工作以及取得的成绩做了归纳总结,同时对党总支下一步工作提出了工作设想和合理建议。会上,根据《党章》规定,大家以无记名投票的方式,选举产生党总支委员会新一届5名委员。经过新一届委员会全体委员选举,王保刚担任党总支书记,聂锡桥担任党总支副书记。

   李怀生对本次党员大会的胜利召开,以及当选党总支书记、副书记和党总支其他委员同志表示热烈祝贺,同时向全体党员、职工表示了亲切慰问。李怀生表示,七分公司党支部升格为党总支展现了全体职工拼搏进取、奋发有为的精神面貌,是为公司发展做出了贡献的一个重要成果。通过大家的努力,七分公司的发展规模、发展速度与其他分公司并驾齐驱,由管理型分公司向土建分公司成功转型。自2017年七分公司党支部成立以来,在公司党委领导下,能积极贯彻落实党建工作的各项工作部署,齐抓共管,配强选优,在党建推进方面做出了重大贡献,这其中离不开党员的先锋模范带头作用。

   李怀生指出,今天的会议具有十分重要的意义,是七分公司发展史上的一个重要事项,是七分党建工作的重要起点,同时也开启七分公司党建工作的新征程。李怀生对分公司今后的党建工作提出六点希望。一要有的放矢地强化两级班子建设,确保决策民主科学,提高风险管控能力。树立正确的业绩观,不承接没把握的项目;坚持民主集中制,集体研究决定分公司项目部重大事项;坚持“四个同步”。二要因需制宜,规范党的组织建设,确保“两个全覆盖”,提升组织力。党支部升格为党总支,注意角色的转变,由实施者转变为管理者,组织好机关两个党支部设立的筹备工作。三要刀口向内,深化党支部标准化、规范化建设,确保党支部达标创优,提升带动力。党总支对下属党支部的规范建设要起领导责任,站在新的起点、新的高度迎着问题上,通过标准化、规范化建设,消灭“四个化”问题,让党建工作强起来,党的领导作用强起来,让党的工作回到中心上来。四要严管厚爱,加强党的教育管理,确保党员履职尽责,提升战斗力。党员职工做好本职工作就是履职尽责的最好表现。通过党员责任区、党员示范岗、党员带徒弟、党徽闪光精品工程、“安全屏障”工程等一系列党建工作的开展,高标准、严要求,教育党员职工对本职工作作出量化承诺,把党建工作和生产经营紧密结合,与行政工作深度融合,将本职工作做到极致,让党员发挥先锋模范作用。五要党群一体,凝神聚力带好队伍,确保职工幸福指数,提升和谐力。党要领导好工团工作,支持工团组织,发挥好桥梁纽带和维护职工权益的作用,把职工放到心中最高的位置,全心全意为职工服务。六要警钟长鸣,强化遵规守纪教育,确保依法经营管理,提升免疫力。提高国有企业的控制力、带动力、影响力、风险防控力,通过“四个力”为企业提供坚强的政治保障。

   最后会议在庄严的国际歌中结束,与会党员纷纷表示愿意在公司党委、分公司党总支的正确领导下,继承革命优良传统,发扬党的奋斗精神,做好本职工作,并带动其他职工激发工作热情,为公司的发展发挥积极作用。(七分公司

2020年5月19日 19:33

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